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仕事に誇りを持ち、自分らしく成長できる職場をともにつくりませんか?
施工管理の働き方を、これからの基準に。
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    板橋区を中心に関東近郊の現場で経験を積み、施工管理として専門性を高められます。

  • check_box 意欲や実力を一人ひとりに向き合って評価し、挑戦や成長を後押しします。
  • check_box 社員同士の距離が近く、技術やノウハウを共有しながらスキルアップを目指せます。
  • check_box 転勤はなく、地域に腰を据えて働きながら、長期的なキャリアを築けます。
  • check_box 働きやすい職場づくりに向けて社員の声を大切にし、日々改善を重ねています。

仕事に誇りを持ちながら、無理なく成長したい。その想いを大切にできる環境を、私たちと一緒につくっていきませんか。株式会社茂木組は板橋区を拠点に、関東近郊の現場で施工管理を担っています。社員一人ひとりの声や挑戦を受け止め、働きやすさも成長の機会も、現場とともに育てていきます。

風通しの良さが、仕事のしやすさを変える。

風通しの良さが、仕事のしやすさを変える。

距離の近さを力に変え、一人ひとりが誇りを持って働ける環境へ。

  • Point 01

    現場の声を大切に
    立ち上げ間もない組織だからこそ、現場で働く一人ひとりの声が届きやすい環境があります。仕事の進め方や職場の改善について意見を出し合い、より働きやすい形を一緒に考えていく。日々の気づきを大切にしながら、会社の仕組みも柔軟に整えていきます。
  • Point 02

    余計な悩みなく仕事に集中
    人間関係に気を取られるのではなく、目の前の仕事に誠実に向き合える職場づくりを目指しています。互いを尊重し、必要な相談や連携がしやすい距離感を大切にすることで、施工管理としての役割に集中し、現場の品質や安全を支えられる環境を整えています。
  • Point 03

    挑戦と成長を正当に評価
    年次や固定観念にとらわれず、意欲や実力を見て評価するのが茂木組の姿勢です。経験を活かした挑戦はもちろん、新しい技術や知識を身につける努力も成長につなげます。板橋区を拠点に、社員と会社がともに歩みながら、理想の職場を形にしていきます。
社員の声から、働き方をアップデート。
理想の職場環境は、会社が一方的に用意するものではなく、そこで働く一人ひとりの声を持ち寄りながら育てていくものだと、私たちは考えています。株式会社茂木組では、社員それぞれの意見や新しい挑戦を大切にし、現場で感じたことを日々の改善につなげられる組織づくりに取り組んでいます。

施工管理の仕事では、現場ごとに状況や課題が異なります。だからこそ、気づいたことや困っていることを率直に共有し、互いの考えを聞きながら対応を考えることが重要です。経験や立場にかかわらず相談しやすい関係を築き、現場の課題を一人で抱え込まずに解決へ向かえる環境を目指しています。

社員の声に耳を傾け、必要な見直しを重ねることで、安心して仕事に向き合い、それぞれの力を発揮できる職場へ。板橋区を拠点に東京都内の現場で働く仲間とともに、より良い働き方をこれからもつくっていきます。意見や挑戦が歓迎される環境で、自分らしく成長しながら、茂木組の未来を一緒に築いていきませんか。

成長を後押しする制度と、実力を正当に評価する仕組み。

理想の職場をつくるうえで、努力や成長がきちんと認められることは欠かせません。株式会社茂木組では、これまでの経験だけでなく、日々の仕事への姿勢や新しいことに挑戦する意欲も大切にし、一人ひとりの実力に応じた評価を目指しています。経験を活かして現場を支える方も、さらなる技術向上を目指す方も、自分らしい力の発揮が次のキャリアにつながる環境づくりに取り組んでいます。

昇給制度に加え、資格取得支援や技術研修を通じて、専門性を高めたいという意欲を後押しします。身につけた知識や技術を現場で実践し、経験を重ねながら成長していけることは、施工管理の仕事の大きな魅力です。将来は幹部候補として会社づくりに関わる道もあり、本人の経験や実力に応じて、活躍の幅を広げていけます。

入社時に特別な道具を用意する必要はありません。作業服や業務に必要な道具は会社から支給しますので、安心して仕事を始められます。給与や手当、制度の適用条件など、待遇の詳細は経験や状況によって異なる場合があります。気になる点は応募前にも確認いただけますので、納得したうえで新しい一歩を踏み出してください。働く人の声を聞きながら、成長を支える環境をこれからも一緒につくっていきます。

成長を後押しする制度と、実力を正当に評価する仕組み。
転職エージェント経由でも、直接応募でも。納得できる転職を。

転職エージェントを通じて応募を検討している方も、株式会社茂木組への直接応募を考えている方も、まずは気になることをお気軽にご相談ください。仕事内容や現場での働き方、勤務地、待遇、選考の流れなど、応募前に確認しておきたいことに一つずつお答えします。

経験をどのように活かせるのか、施工管理としてどんな現場を担当するのか、入社後のキャリアをどう描けるのかなど、疑問や不安は人それぞれです。小さなことでも遠慮なくお聞かせください。納得して次の一歩を踏み出せるよう、丁寧にお話しします。

当社は板橋区を拠点に、関東近郊の現場で施工管理に取り組んでいます。応募方法についてのご質問も含め、電話またはメールでお問い合わせいただけます。理想の職場を一緒につくる仲間として、あなたの考えや希望をぜひお聞かせください。

次の職場は、話を聞いてから決めても大丈夫です。
  • 次の職場は、話を聞いてから決めても大丈夫です。
  • 次の職場は、話を聞いてから決めても大丈夫です。
  • 次の職場は、話を聞いてから決めても大丈夫です。
  • 次の職場は、話を聞いてから決めても大丈夫です。
応募するかどうかを決める前に、仕事内容や職場の雰囲気について知りたいことがあれば、まずは気軽にお問い合わせください。施工管理の具体的な業務や勤務地、働き方、ワークライフバランス、福利厚生など、気になる点を一つずつ確認していただけます。応募を前提とした相談でなくても構いません。納得して次の一歩を考えられるよう、丁寧にお答えします。

株式会社茂木組では、社員の声を大切にしながら、これからの働きやすさを一緒につくっていきたいと考えています。あなたが仕事で大切にしたいことや、転職にあたって気がかりなことも、ぜひお聞かせください。電話またはメールでご連絡いただけます。

電話:03-6454-5760
メール:info@mogigroup.jp
受付時間:8:30~18:00(日曜・祝日を除く)

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